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律师 (5人)
1、独立完成接待、谈判、诉讼工作;
2、工作尽职负责,思维严谨,踏实细致,能承受较强的压力;
3、团队协作能力强,能够经常出差
1、具有北京律师执业证书,执业年限1-3年以上,无不良执业记录;
2、具有较强的独立办案能力;
3、熟悉行政法律、法规,有征地拆迁业务执业经验者优先;
4、认同凯诺文化和理念。
实行超额累进提成比例高,最高达到75%,居同行业前列。
北京优秀律所50强,专业品牌拆迁律所,由于近期业务繁忙,案源丰富,特急招三名专职律师。
实习律师 (3人)
1、年龄22——35岁,性别:男,本科以上学历,通过国家司法考试;
2、品行端,文笔好,认同凯诺发展理念,具备优秀律师成长潜质;
3、精通电脑,善于沟通;能适应经常出差。
特别优秀的外地人才律所可为其办理档案进京的相关手续;
1、协助律师接受、传递相关往来法律文书、文件、函件;参与相关会议,整理会议纪要以及其它会议事务;
2、辅助律师建立客户档案;整理案卷资料并完成已结案件装卷工作。
3 、配合律师会见客户,并协助签订委托协议,整理文书票据;
4、协助律师调查取证
5、协助律师起草法律文书;接待当事人,并整理谈话笔录等业务资料;
6、相关案件资料递送,辅助律师立案,完成律师交代的其他文档工作。
薪资面议。
律师助理 (5人)
1、年龄22——35岁,本科以上学历,通过国家司法考试;
3、精通电脑,善于沟通;
5、协助律师起草法律文书;接待当事人,并整理谈话笔录等业务 资料;
岗位培训就是根据岗位要求所应具备的知识、技能而为在岗员工安排的培训活动。其目的是提高在岗员工的业务知识,服务态度和专业技能。
初入职场的新人总是对工作充满憧憬和困惑,常常不知道该如何是好,我们会提供经验丰富的导师提供指导,让新人快速成长。
内部交流,是指在凯诺团队内部交流,既可以在本部门、本单位内不同职位之间交流,也可以在不同部门之间交流。
行业交流,是指在同行业之间进行的合作交流,同行业间通过不同的平台,方式,进行一定的合作与交流,分享经验。
律所每年都会为员工提供外训机会或邀请行业内优秀讲师赴律所授课,聆听最新行业资讯,提升员工自身价值
基于网络,资源是大家最最基本的东东,所以基于资源的各种收费随之而来,但是在凯诺大家庭里大家不求利益,把自己收集的共享给大家。
社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)+住房公积金
值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日礼品或补贴;妇女节为全体女职工发放节日礼物等等节日福利。
除法定假期外,我们还提供:双休、年假、病假、婚假、丧假、产假/陪护假、哺乳假等相关假期。
在这里,不仅是工作在一起更是生活在这个家庭中,每年的旅游可以增加大家凝聚力。
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